2月28日，河南省红十字血液中心在三楼会议室召开流动献血场所“7S”管理活动推进会，公布采血一线“7S”管理制度和管理实施办法。各流动采血班组长、质量管理员和业务骨干参加会议。
为创造、保持整洁美观的献血环境，保障血液质量安全，提高工作效率，中心于2021年在流动献血场所推行“7S”管理活动。一年来，“7S”理念深入人心，献血环境和人员综合素养有了很大的改进和提升。为进一步规范化、标准化深入开展“7S”管理活动，研究出台了相关管理制度，细化实施办法。
“7S”管理制度和管理实施办法的建立实施，是采血一线“7S”管理系统化工程的第一步。接下来，中心将文件化各岗位操作流程，细化日常考评细则，充分发挥管理小组检查督导作用，制作工作台账，培育青年讲师，精品化相关课件，并对相关材料、活动简报、微信推送进行档案化管理。
“十四五”期间，采中心血一线将坚持不懈全力推进“7S”管理活动，助力采供血事业高质量发展。
