2月14日，渭南市中心血站召开2021年度工作总结表彰大会，主要任务是总结工作，表彰先进，明确目标，部署任务。会议由副站长张麦利主持，站领导班子成员、全体干部职工参加会议。
会议指出，已经过去的2021年，我站在市卫健委的正确领导下，以“渭南卫健党旗红 无偿献血争先锋”为统领，广大干部职工一件事情接着一件事情干，一步一个脚印，充分发扬了血站人“敬业、创新、博爱、奉献”的精神，心中想着群众、肩上扛着责任，克服家庭困难，不分白天黑夜，用汗水、用敬业、用成绩让渭南无偿献血事业再开新局面——全市采集无偿献血者52858人，采集血液17.62吨，创下历史新高。献血量同比增长18.1％。采集血小板1101人次1894个治疗量，同比增长37.35%。千人口献血率达到18.79。渭南血站取得的每一点成绩，是卫健委坚强领导的结果，是血站领导班子团结协作的结果，更是渭南血站人干到实处，走在前列，不断弘扬“有第一就争，见红旗就扛”作风的结果。
会议强调，2022年渭南血站以改善献血服务专项行动为抓手，以采供血为中心，以确保质量安全为核心，进一步发扬“见第一就争，有红旗就扛”的拼搏精神，挽起袖子，放开步子，万众一心加油干，重点做好十件事情。
一是努力把党建品牌越擦越亮。深入开展主题教育活动，严肃党内组织生活，用制度把党员管理的更加先进，创新活动载体，不断擦亮党建品牌。二是切实满足医疗机构临床用血需求。全体干部职工要把满足广大献血者和医疗机构对采供血服务的新需求贯穿全年，更新理念，完善措施，丰富内容，提升质量。2022年3月底前大荔广场献血屋投入运营。2022年全年献血人数达到5.3万次以上，献血总量达到18吨以上，献血人口比率有较大幅度提高。三是全面开展争创全国文明单位和全国无偿献血先进城市。将文明单位创建的各项指标任务与采供血核心工作结合起来纳入考核，确保网络上报综合分值达到100分以上。同时做好全国无偿献血先进城市和个人金、银、铜奖申报工作，确保申报无偿献血先进城市万无一失，确保个人奖项不漏一人，不错一人。四是深入广泛地开展无偿献血公益宣传。进一步加强街头采血、团体献血、优秀典型等宣传力度，不断创新宣传方式方法，充分利用各种载体，组织好主流媒体、重大节日、重要节点的系列活动，强化志愿者队伍建设，强化宣传阵地建设，把宣传推向社会，推向农村、推向单位，努力提高人民群众无偿献血的知晓率。五是全力以赴做好15189实验室认证工作。坚持工作不放松，从财力、人力、物力等各个方面全力保障，高标准地做好15189实验室现场审核工作，提高干部职工业务能力和水平，提高实验室的检测能力，提高血站的建设水平。六是努力提高献血全程优质服务水平。进一步落实《献血场所配置要求》的规定，保持环境整洁，完善便民服务设施，完善献血流程，为献血者提供全方位、多层次、合理化的献血需求。开展献血者随访、档案管理、生日祝福、庆祝表彰等活动，努力让献血者感到温暖。七是强力推进血站信息化建设。持续完善临床用血费用直接减免流程，建立“让信息多跑路，让群众少跑腿”的便民服务体系，实现一站式服务。加快推进血站与医疗机构联网工作，认真做好血站与国家卫健委血液保障平台的数据上报工作，积极参与全省采供血管理信息的互联互通工作。加快打造“智慧血站”的进度，全面提升我们血站的采供血服务水平。八是坚决守住血液质量安全这条底线。进一步健全血液质量安全管理体系，创新工作方式方法，加大医废、消毒、污水等重点岗位的质量控制，加大日常检查和考核力度，确保规范操作，人人都要当安全员和消防员，努力把问题消除在萌芽状态。九是努力提升临床科学合理用血水平。建立储血室管理、培训、监督、管理和通报的相关制度，不断加大对各储血点出入库、设备管理、温度监控、计划预约的监管力度，加强对医疗机构的临床用血技术指导，对区域性储血点的血液实时库存及血液供应情况进行全面掌握，实现血液供需的动态平衡。十是完善血站管理运行新机制。进一步完善血站服务体系创新及深化运行机制改革，出台血液成本管理实施方案及设备管理实施细则，建设节约型血站。探索大科室管理，理顺科室职能，完善岗位管理，优化血站的运行管理制度，努力让渭南血站能在机制创新上走在全省前列。
会议强调，2022年新的征程已经开启，目标在前，责任在肩，顺利完成2022年度的目标任务，需要的是全体干部职工的责任与拼搏、担当和作为。一是要以血站为家，珍惜平台。二是要勇于担当作为，珍惜工作。三是要在平凡工作中建功立业，珍惜岗位。四是要守住廉洁底线，珍惜拥有。
会议宣读了2021年度先进集体和先进个人的表彰决定，并进行了现场颁奖仪式。
