近日，青岛市中心血站各党支部按照市委组织部、市卫生健康委机关党委统一部署，落实学习教育常态化、制度化要求，围绕省纪委印发的《党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”工作细则（试行）》《关于严查诬告陷害行为为干部澄清正名的工作办法（试行）》进行专题学习，组织党员观看第二批赴深圳体悟实训工作汇报，深入开展“找差距、补短板”交流研讨，进一步提升了党支部学习质量。
通过专题学习，党员干部深刻认识到咬耳扯袖、红脸出汗作为监督执纪第一种形态，体现了对党员干部的严管与厚爱，强调的是日常管理和监督，必须要从小抓起、从日常抓起，实践运用好。
各党支部采取多种形式组织党员观看青岛市第二批赴深圳体悟实训总结座谈会、成果汇报会专题视频，深入开展“找差距、补短板”交流研讨。通过观看第二批体悟实训队成员的工作成果汇报，党员干部了解了“深圳十问”脉络，明确了青岛“制度化规范、品牌化引领、平台化拓展”整体思路，更加坚信青岛未来的发展势不可挡。交流研讨环节，党员干部就深圳与青岛的异同、青岛的发展优势、如何把深圳经验转化为青岛实践等方面展开激烈的讨论。站党委书记闫家安在行政党支部参加交流研讨时指出，行政人员应当立足工作岗位，紧密结合工作实际，助力青岛市的无偿献血事业发展；要在工作中注重提升工作效能，聚焦做好一线工作人员的各项保障工作；开展工作巡查督导时，侧重点放在帮助一线解决问题上，不能总是指出问题，不提供解决问题之策。
通过专题学习和交流研讨，党员干部一致表示要将深圳的格局和视野、包容和温度、敢想敢做拼搏进取的精神融入到学习和无偿献血工作中去，凝心聚力，真心对标，全力推动青岛市无偿献血事业发展迈向新的台阶。
