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“干部素质提升年”启航!为宜昌采供血事业注入发展新动力
时间:
2025-04-17
来源:
宜昌市红十字中心血站
作者:
宜昌市红十字中心血站 李艳丽
根据省、市及卫健委“干部素质提升年”工作部署,市中心血站深入贯彻新时代对干部队伍建设的新要求,全面提升干部队伍综合素质与服务能力,4月14日,市中心血站成功举行“干部素质提升年”启动仪式。此次活动旨在通过系列培训与实践,强化队伍专业知识、管理能力及服务意识,为社会提供更优质、高效的采供血服务。
副站长李燕宣读了《市中心血站“干部素质提升年”工作方案》。该方案经站总支会精心研讨制定,明确了以提升干部素质为核心的年度目标,并规划出涵盖培训计划、实践活动等多维度的清晰实施路径,为后续工作筑牢了根基。根据安排,血站将依托请进来、走出去等多样化举措,稳步推进方案实施,力求在专业素养强化、管理效能提升等方面取得显著成果,为采供血服务水平进阶注入强劲动力。
为助力干部能力提升,活动特邀卫生健康委人才中心特聘讲师居军授课。居军老师从受众心理分析入手,强调宣讲不是单向输出,而是基于共情的双向沟通,互动式的授课方式也让成员们认识到,宣讲的感染力往往来源于现场的灵活应变。面对不同群体,如何调整表达节奏、调动听众情绪、强化关键信息,都是提升宣讲效果的关键。他的授课不仅为大家提供了专业的理论指导,更在实践层面带来了深刻的启示。
干部素质提升是一项持续的工作,只有“进行时”,没有“完成时”。血站全体干部职工将以此次启动仪式为新起点,以饱满热情和严谨态度投入学习实践,通过思想淬炼、专业训练和实践锻炼,全面提升自身能力素质,为全市采供血事业高质量发展贡献更大力量。
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