3月22日，海南省血液中心第四届四次职工代表大会在中心五楼多功能厅隆重召开，会议由中心副主任林彩风主持。大会应到代表64人，实到53人；列席代表13人。实际到会代表超过三分之二符合法定人数。
会上，首先由省卫生健康委医政医管局局长高新谱致辞，他表示，多年来，省血液中心在保障全省医疗机构临床用血供应和安全上，付出了辛勤的汗水和巨大的努力。我省连续4年获得全国无偿献血先进省份荣誉称号，尤其在新冠疫情严重影响下，基本保障了临床用血的供应与安全，完全满足了新冠患者对恢复者血浆的需求，全省血液管理工作取得积极成效。但是在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我省的无偿献血工作仍然任重而道远。最后，高新谱局长还提出了五点要求，一是加强党建引领是做好一切工作的根本前提和战胜困难挑战的制胜法宝；二是，要探索出一条适合我省无偿献血发展的新道路，让采供血体系更加完整、布局更加合理、服务更加优良；三是鼓励、动员更多健康公民志愿无偿献血是保障血液供应的根本之举；四是临床合理用血既能节约血液资源，又能避免输血风险，是血液管理的一项重点工作；五坚持精准管理，促进我省血液管理迈上新台阶。
接着由省卫生健康委科教处处长（代管省血液中心）陈斌作的以“开拓创新 踔厉前行，为建设国际化高水平的血液中心而团结奋斗”为主题的《海南省血液中心2022年度工作报告》。在回顾2022年完成的主要工作、取得的业绩及存在问题的同时，也提出了2023年重点工作任务。
2022年在新冠肺炎疫情常态化防控形势下，全年无偿献血119010人次，千人口献血率为11.7；献血总量191576.25U（38.32吨），供血总量403208U（80.64吨），有效保障了我省医疗临床用血需求和安全。新建五指山、保亭、定安、澄迈等多个市县献血屋并先后相继投入使用,全省目前共有18个市县设有固定无偿献血（屋）点共27处，满足居民就近参加无偿献血的需求。在我省申报国家无偿献血相关奖项，可享受“三免”优待政策；符合条件的献血者看病就医时，全省共有27家医疗机构为符合“三免”条件人员提供免费泊车三小时的优待服务。报告指出了2022年中心工作中存在的问题及下一步的打算，强调努力开创采供血工作新局面，促进我省无偿献血事业持续健康发展。
会上，与会代表们分别听取了财务科科长陈东文作《海南省血液中心2022年度财务工作报告》和工会专职副主席盛凡夫作《海南省血液中心2022年度工会工作报告》、《食堂满意度调查结果汇报》。
由中心副主任冯增强宣读表彰海南省血液中心2022年度优秀员工、优秀中层干部、先进科室及采集新冠肺炎康复者血桨医护保障人员。
在分团讨论环节中，代表们分组对《海南省血液中心2022年度工作报告》、《海南省血液中心2022年度财务工作报告》、《海南省血液中心2023年奖励性绩效工资暂行分配方案》和《海南省血液中心干部职工2023年度考核工作方案》进行审议和讨论，代表们热情洋溢地相争发言、建言献策，发表了许多富有建设性、前瞻性的意见和建议。谈论过去的一年，中心所取得的成绩和存在的不足，提出一系列在新常态下，对中心未来发展和采供血工作，以及涉及中心职工切身利益相关问题合理性的意见和建议。讨论后由各代表团团长汇报审议情况，全体代表举手表决一致通过了《海南省血液中心2022年工作报告》、《海南省血液中心2022年度财务工作报告》、《海南省血液中心2023奖励性绩效分配方案》和《海南省血液中心干部职工2023年度考核工作方案》。
最后，陈斌处长强调，针对代表提出的好建议、好提案，以及会前与一线职工座谈收集的意见建议，将安排专题研究、专人负责、专门办理，尽快给予明确答复，并加强督导检查，夯实责任，跟踪问效，形成推动工作落实的长效机制。并对今后工作提出三点要求：一是将我省的无偿献血指定用血率降低至百分之十以下，提高千人口献血率、发挥临床用血指导作用和创新建设“研究型血站”，这不仅是中心领导班子的责任，也是全体干部职工的责任。二是希望中心全体干部职工认真贯彻落实无偿献血相关政策文件，不断提升行政能力、写作能力、协调能力及业务能力，不断提高履职能力和服务本领，推动工作成效及干部队伍专业化。三是将中心打造成全国先进的采供血机构，应对海南发展的国际化趋势，鼓励中心干部职工重视自身外语能力的培养和提升，积极参与英语学习活动，多形式提升外语口语交流水平，熟练掌握外语技能，克服“本领恐慌”，加速推动中心与海南自贸港建设接轨，以实际行动为加快海南自由贸易港和建设更高水平健康岛贡献个人力量。
