2月14日下午，百色市卫生健康委副主任张军带领年度工作考核组一行5人，到市中心血站召开血站领导班子及成员2022年度工作考核会议。会议由血站支部书记、站长梁朦尹主持，血站领导班子成员及部分职工参会。

       会上，考核组向会议说明来意，并对考核工作提出要求，强调要坚持实事求是，坚持公平公正原则，以高度的政治责任感，认真细致地填写考评表，全面客观地对被考核领导班子和成员进行年度工作评价。

       接着，梁朦尹代表血站领导班子向会议做2022年度领导班子工作总结、选人用人工作报告和基层党建工作述职报告，她重点从党建和业务发展、党风廉政及意识形态、采供血情况、疫情防控、选人用人、工作典型事例等方面向会议详尽总结了血站2022年度工作总体情况，并对2022年工作亮点、存在困难和2023年工作计划进行汇报。

       随后，血站副站长覃宁、副站长梁山依次发言，他们分别从分管的工作对无偿献血宣传招募、乡村振兴、为民办实事、血液稳供、服务网络、安全生产等方面的典型事例进行总结分析。

       在听取报告和发言后，会议对血站领导班子及成员进行民主测评和评议。会后考核组与部分血站职工进行了个别谈话，听取职工的诉求、意见和建议，深入了解血站领导班子的整体工作实际。

       最后，张军在血站领导班子的陪同下逐一走访调研血站各个业务科室，他与血站职工亲切交谈的同时深入了解采供血各项具体工作的开展情况，并对各个科室提出了宝贵的工作意见。

       通过本次考核工作，市卫生健康委进一步掌握了血站工作的总体情况，有效指导督促了血站领导班子履责履职，为下一步领导血站做好全市采供血工作、确保临床用血的稳定供应、保障人民群众的生命健康权益提供了重要方向和指引。