2025年7月13日 星期日

【一支部一品牌】河北省血液中心党建品牌创建阶段性成果系列展播(三)

时间:2023-01-05来源:河北省血液中心作者:河北省血液中心

        导语

        2022年是中国共产党成立101周年,也是河北省血液中心吹响“十四五”规划冲锋号角的关键之年。为全面落实新时代党的建设总要求,进一步提升基层党建工作质量,积极探索新形势下加强党建工作的新方法,探索发挥党员先锋模范作用的新路径,中心全面推进“一支部 一品牌”建设,着力打造一批有主题、有内涵、有特色、有成效的党建品牌,推动党建与业务双融双促。

        近期,中心举办了支部品牌创建经验交流展示评比会,并评选出6个优秀党建品牌。为进一步总结发掘好新时期党建工作中的新经验、新做法、新成果,宣传推广中心优秀党建品牌的特色和亮点,充分发挥“一支部 一品牌”的示范引领、辐射激励效应,决定对优秀党建品牌分三期进行展播。第三期亮相的是第五党支部(质量法规处党支部)、第十六党支部(设备科党支部)。


        第五党支部党建品牌简介

        一、品牌名称及理念

        品牌名称:规则亮剑、质量为先

        品牌理念:坚持以党规党纪为指引,强化质量职责意识、法规标准意识;将政治纪律要求与质量法规要求在采供血工作中相融合、互促进、共提升。

        二、品牌创建主要做法

        (一)加强政治理论学习引导,重点落实好支部组织条例、党内监督条例、纪律处分条例等学习和集中研讨,把牢思想武器。

        (二)结合支部晨间分享活动,在中心精神文明群开展“第五支部一支部一品牌质量意识每周谈”分享,每人每周至少2次。
        (三)结合中心各科《工作手册》评审修订,细查细审、指导提示、推动科室级文件高质量修订,开展《工作手册》展示交流,督促科室贯标培训,互鉴互学、查找自身不足。
        (四)保证年度管理评审的实施效果,督促科室管评报告编写“质量再提升、内容再精准、数据再充实”,改善和提高质量管理体系评价能力。
        (五)持续巩固疫情常态化防控成效,推动监控整改扁平化,针对工艺卫生抽检发现问题,以小组+科室“现场勘察”查找环境因素,协助科室岗位监督员启发解决思路,寻找分析解决办法。
        (六)围绕血液质量风险找点位,针对血液产品抽检异常、确认和进货检验等不合格,采取小组+科室+厂家技服“三方合议”分析问题原因,通过追踪抽检数据验证整改效果。
 

        三、品牌创建主要成效

        一是实化落实党建任务专项提醒工作法效果。支部成员督办提醒,突出政治理论学习推动,开展支部内学习分享、党员微党课等系列巩固活动,逐项落实学习计划。

        二是坚持“第五支部质量意识每周谈”。科室全体参与、2个月一循环,每人轮流在精神文明群分享每周至少两次,以质量小故事代入质量思维,增强党员对专项活动的参与感。
        三是科室《工作手册》修订“三上三下”精细化。针对科室质量文件修订水平不一现状,反复提示质量要求,通过中层群文件集中展示,让科主任对比评价、发现自身不足,有效促进了科室对质量文件的重视程度。
        四是精准定位年度管评改进方向。强调职能科室归口管理重要性,指导保障科室落实职能转换,引导业务科室用数据分析趋势,不断改进管理评审的总体质量。
        五是盯紧疫情防控前沿,战斗意志不松懈。倾力跟进采供血及办公场所常态化消杀监测,指导科室查找原因和解决措施。突发疫情期间始终冲到消杀、监控第一现场,坚决坚守防感染红线。
        六是围绕血液质量深挖风险点位,推进质量监管扁平化。将质量监测与采供血流程跟进紧密相连,以小组+科室+厂家技服“三方合议机制”促进一线科室细究问题原因,分析排查关键耗材、血液成分、信息流程等过程隐患。


        第十六党支部党建品牌简介

         一、品牌名称及理念

        品牌名称:固本强基 、提质增效

        品牌理念:完善科室管理,强化人员培养,促进科室建设,规避廉政风险。

        二、品牌创建主要做法

        (一)以健全科室管理制度为着力点,助推品牌创建活动的有效开展。支部品牌创建以改进科室工作短板为主要目标,起草制定了科室三项管理制度:《设备科采购管理制度》《设备科维修技术小组工作方案》《设备维修管理制度》。三项制度从规范科室采购、提高维修技能、强化维修现场责任为出发点,量化创建具体指标,有针对性地开展了“维修费用较上一年度降低10%;采购资金较当年预算减少10%”的品牌创建活动。

      (二)以教学培训和实践操练为出发点,全面提高综合技能。兵马未动粮草先行。首先,理论培训。支部安排有采购经验的人员授课,讲政策、讲流程、讲招标文件制作等知识,掌握采购工作要点,其次,实践操作。按预算和岗位分工落实采购工作。支部安排人员对采购工作各环节进行督导,确保高质量高标准完成采购任务。第三,故障研判。邀请设备厂家技术人员对设备故障现场讲解,为故障研判和丰富维修方案,积累知识和办法。

        (三)以年度质量管评和年度考核为验证方式,推进并落实活动。根据中心年度质量管评要求和年度考核安排,7月份和12月份各进行一次维修费用和采购项目开展情况的数据分析,不断推进和验证品牌目标。

        三、品牌创建主要成效

        一是凝心聚力,完成创建目标。1.同期1-8月份相比:2022年度专业设备维修费用同比下降34.17%。2.本年度1-8月份共计采购项目15项,节省资金22.6%。
        二是磨炼才干,苦练维修技能。2022年1-8月份,维修小组组织召开维修攻关会议5次,主要围绕维修中遇到的难点、故障核心问题等方面展开,优化解决方案,整体维修技能得到有效提高。
        三是精雕细刻,精心培训采购人员。归口设备采购涵盖专业设备、通用设备、消防设施设备等内容,对采购人员知识面、政采把控等方面有一定的要求。按照创建措施,支部组织理论培训4次,实战操作14个采购项目,召开采购论证小组会6次。通过理论和实战培训,采购岗位整体综合能力得到有效提高。
        四是欣欣向荣,综合实力不断提升。创建品牌活动,是一次加强党员教育、提高党员素质,增强党组织凝聚力、战斗力、创造力的党建活动。通过开展活动,科室“一岗多能、一人多专”的局面逐渐打开,年轻党员与时俱进,不畏困难、先锋模范作用进一步呈现。党建与业务的有效结合,为推动中心采供血事业蓬勃发展提供了坚强的政治、思想和业务保障。