南宁中心血站自2020年全面导入卓越绩效管理模式，荣获南宁市第四届市长质量奖提名奖以来，坚持开拓创新，持续推进品牌建设，聚焦全面质量发展。经过长时间的沉淀与积累，在2022年的材料评审中，成功入围现场评审阶段。11月5-6日，南宁中心血站迎来第五届市长质量奖评审小组，成为本年度第一批现场迎评的单位。
本次现场评审用时1.5天，评审小组针对组织概述、主要业务流程与经营管理的各个流程及结果等方面，进行了全方位、多角度的评审。评审采用了现场汇报、答疑、台账检查及座谈会相结合的方式。血站领导班子、中层干部及部分基层职工参与迎评工作。
近年来，南宁中心血站借助卓越绩效管理模式为支撑，改进原有的管理体系，推行更加系统高效的管理模式，打造追求卓越经营绩效的载体和平台。在品牌建设方面，将“卓越、创新、和合”的核心价值观融入品牌文化建设，生动塑造南宁献血品牌文化优质形象。强化各类活动策划，以活动促宣传，提升南宁献血美誉度。同时全面整合各类媒体资源，架构“天上地下、线上线下、内外互融”立体化全方位无偿献血宣传网络。在思想文化建设方面，坚持党建引领，制定相关文化制度，自上而下践行、传播血站文化，致力于建设人文型血站。在科研方面，南宁中心血站先后承担科研项目30多项，发表学术论文116篇。经过持续的科技创新活动，形成先进的创新技术，其中关键核心技术已获得6项专利，其中2项发明专利，4项实用新型专利。根据《国家卫生健康委办公厅关于2022年上半年全国血液采集情况的通报》，36个主要城市中，我市血液采集量增幅25%，排名第一，献血人次增幅14%，排名第三。血液采集量、采集人次、千人口献血率、献血者满意度等关键指标逐年提升，稳站广西“排头兵”地位。
入围市长质量奖现场评审，是挑战，更是学习的机遇。下一步，南宁中心血站将继续加强全面质量管理，进一步细化单位内部管理，推动血站在高质量发展道路上前进，以最佳的面貌迎接后续的评审。
首次会议现场
站长余梅带领评审组参观
