为推动输血行业学术经验交流，由中国输血协会主办、中国输血协会教育工作委员会、中国医学科学院输血研究所与大连市血液中心共同承办的“中国输血协会第十一届输血大会”于2022年9月21-23日顺利召开，来自国内外输血行业的学术精英通过线上方式参加了会议。受大会邀请，安康市中心血站副站长邓娟就安康血站薪酬分配制度改革的做法与成效在大会作了经验交流。
近年来,安康市中心血站在薪酬分配制度改革方面进行了积极的探索和实践,取得了一定的成效。在市委、市政府和市卫健委的正确领导和大力支持下，建立起适应安康市中心血站发展特点的薪酬制度和人事改革制度，实现社会效益、事业发展、职工满意、政府放心的多赢局面。安康市中心血站人事薪酬制度改革也成为了行业机制创新的突破口，将进一步增强无偿献血工作创新活力，激发血站可持续发展动力，破解血站发展瓶颈，提升采供血保障能力，为保障安康市人民群众临床用血安全和突发重大公共卫生事件医疗救治用血需求筑牢防线。
两年一届的输血大会是中国输血行业顶级的学术交流平台，每一届盛会都汇集了业界精英，专题讨论、经验交流，聚焦行业重点和前沿。此次，安康市中心血站共有11篇论文被大会录用， 其中1篇论文被列为会议现场交流论文，血站将以此次大会为契机，积极学习行业内优秀的学术成果，激发创新的思维，汲取锐意前进的动力，与全国血站一起共同奏响中国输血事业的新乐章，为推动我国输血事业发展注入坚实的力量。
